Publié le : 05/08/2024
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - SIEGE APEI MOSELLE
Type d'offre : Directeur Ressources humaines
- La structure
L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir les personnes en situation de handicap mental, de soutenir les familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie.
Acteur majeur du secteur médico-social en Moselle, elle emploie aujourd’hui près de 1200 professionnels au sein de 43 établissements et services répartis sur l’ensemble du département.
Acteur majeur du secteur médico-social en Moselle, elle emploie aujourd’hui près de 1200 professionnels au sein de 43 établissements et services répartis sur l’ensemble du département.
2. Les missions
Véritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l’Association. Sous la responsabilité de la Direction Générale, membre du CODIR et véritable partenaire RH au service de l’Association, vous :
- Managez et développez les compétences de votre équipe RH pluridisciplinaire (5 professionnels dont 2 Responsables),
- Innovez en matière de marque employeur et cultivez la captation des talents en proposant une stratégie et des process adaptés, veillez à la fidélisation et au développement des compétences des salariés par l’évaluation, la formation professionnelle, et l’évolution de carrière,
- Structurez et animez le dialogue social, négociez avec les représentants du personnel au sein des instances représentatives, êtes garant de la qualité du climat social en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’Association,
- Mettez en œuvre la politique QVCT et en assurez la démarche en prenant en compte les besoins opérationnels,
- Assurez la mise en place des indicateurs clés de pilotage social et des supports de reporting RH et déployez les sensibilisations et plans d’actions associés en partenariat avec le CODIR et les Directions d’Etablissements,
- Assurez une veille sociale et juridique et êtes garant de la conformité des pratiques aux dispositions réglementaires et conventionnelles voire aux usages et autres régimes spécifiques.
3. Conditions d’accès
Bac + 5, permis B ;
10 ans d’expérience en qualité de DRH ou RRH sur un périmètre d’effectif significatif.
Contrat de travail :
CDI - FORFAIT ANNUEL JOURS
Classification :
Cadre hors classe
Localisation du poste :
PELTRE
Délai de réception des candidatures :
30/09/2024
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Rémunération :
Selon CCNT 1966 - Coef de base 900 + ISS + voiture de fonction
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
p.serriere@apeimoselle.fr Postuler en ligne